לרגל השנה העברית החדשה, תעניק השרה לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה (להלן – "השרה") אותות הוקרה ליחידות או לתאגידים או לקבוצות ("קבוצה" – גוף או התארגנות של מספר פריטים שאינו תאגיד) שתרמו תרומה ייחודית וניכרת בתחום קידום שוויון הזדמנויות בין המינים וקידום מעמד הנשים בישראל, וזאת במטרה להגביר את המודעות לעשייה בתחום ולהוקיר את העשייה המקצועית, החברתית והציבורית בתחומים הללו.

אותות ההוקרה יינתנו ביחס לפעילות בכל אחד מהתחומים הבאים: (1) קידום ועידוד נשים לקחת חלק בחיים הציבוריים ובתפקידי הנהגה; (2) קידום שוויון הזדמנויות לנשים בתחום התעסוקה; (3) קידום חינוך לשוויון בין המינים; (4) חיזוק תחום בריאות הנשים וקידום רפואה מותאמת מגדר; (5) העצמת נשים באקדמיה, במדע, בטכנולוגיה ובחדשנות; (6) פעילות למניעת אלימות נגד נשים על כל סוגיה; (7) קידום נשים בפריפריה ובאוכלוסיות מיעוט; (8) נשים פורצות דרך בתחומים שונים, לרבות פעילות נשים במהלך מלחמת חרבות ברזל. 

האות יוענק בטקס ממלכתי שייערך במהלך חודש תשרי תשפ"ו. 

את המועמדות ניתן להגיש על ידי המועמד/ת עצמו/ה או על ידי גורם אחר. מועמד/ת לקבלת אות ההוקרה יכול/ה להיות יחיד/ה, קבוצה או תאגיד.

ניתן להגיש מועמדות ביחס לאזרחים/יות או תושבים/ות במדינת ישראל, שהם בין החיים, או לתאגידים הרשומים כדין במדינת ישראל במרשם הרשמי הרלוונטי וקבוצות (גופים או התארגנות של מספר פרטים שאינם תאגיד), וזאת על פעילות מתמשכת או חד פעמית אך משמעותית. 

אמות מידה לבחירת מקבלי ומקבלות אותות ההוקרה:

• השפעה ואפקטיביות (30 נקודות) – במסגרת זו תיבחן מידת ההשפעה של העשייה בפועל – נשים, קהלים, מדיניות, מוסדות וגופים וכיוצ"ב.
• חדשנות (20 נקודות) – במסגרת זו תיבחן ייחודיות הפעילות, גישתה החדשנית, מענה לצורך לא מטופל וכיוצ"ב. 
• היקף הפעולה (20 נקודות) – במסגרת זו ייבחנו היקף הפריסה הגאוגרפית, מספר המשתתפות וגיוון אוכלוסיות. 
• קיימות והתמדה (15 נקודות) – במסגרת זו ייבחן משך זמן הפעילות, קיומה של תשתית להמשך פעולה והאם נוצר שינוי מערכתי בעקבות הפעילות. 
• שיתופי פעולה והובלה (15 נקודות) – במסגרת זו ייבחנו היבטים כגון עבודה עם מוסדות, קהילה, סקטורים מגוונים או שילוב בין מגזרים שונים (ציבורי, אקדמיה, עסקי, בינלאומי ומגזר שלישי).  

בחירת מקבלי ומקבלות אות ההוקרה תתנהל על פי התקנון המפורסם באתר האינטרנט של הרשות לקידום מעמד האישה וכן באתר האינטרנט של המשרד לשוויון חברתי וקידום מעמד האישה.

לקבלת התקנון ומידע נוסף ניתן לפנות לאתר הרשות לקידום מעמד האישה או לחילופין לפנות באמצעות כתובת הדוא"ל: hokara@mse.gov.il.

בהצלחה, 
צוות הרשות לקידום מעמד האישה