משרד התיירות מחפש מילוי מקום לתפקיד:
מבקרת פנים

יחידה: לשכת מנכ"ל

דרגת המשרה: 42-44

אחוז המשרה: מלאה

משרה מס': 81062312

מקום העבודה: ירושלים

איוש המשרה: 15.12.2021

תקופת העסקה: חצי שנה עד שנה, או עד לאיוש המשרה בהליך מכרז, המוקדם מבינהם.

תיאור התפקיד:
 

משמשת כמבקרת הפנימית של המשרד הממשלתי/יחידת הסמך, בהתאם להוראות חוק הביקורת הפנימית התשנ"ב-1992 (להלן: "חוק הביקורת הפנימית"),

לחוקים ולתקנות שביצועם מוטל על המשרד, להוראות התקשי"ר, ולעקרונות ולכללי הביקורת הפנימית.

ניהול יחידת הביקורת הפנימית, ובכלל זה, קביעת תכנית עבודה, משימות וסדרי עדיפויות, קביעת לוחות זמנים, הנחיית עובדים, הנעה, הכשרת עובדים ועוד.

בדיקה ביחידות המשרד/יחידת סמך בין היתר, האם פעולות והחלטות של היחידות ושל נושאי המשרות בהן תקינות מבחינת השמירה על החוק, הניהול התקין,

טוהר המידות, החיסכון והיעילות, והאם הן מועילות להשגת היעדים.

ריכוז ממצאי הביקורת, ניתוח הסיכות להתהוות הליקויים והסקת מסקנות. קיום קשר עם גורמי פנים וחוץ בנוגע לממצאי הביקורת.

הגשת דוחות ביקורת לשר/למנכ"ל הממונה ובכלל זה הממצאים, המסקנות וההמלצות. ריכוז המעקב אחר תיקון הליקויים שעלו מדו"חות ביקרות פנימית.

ניהול הקשר עם משרד מבקר המדינה, אגף הפיקוח הכללי במשרד ראש הממשלה וגורמים נוספים הנוגעים בדבר במסגרת התפקיד.

קבלת טיוטות דוחות הביקורת מטעם מבקר המדינה, ריכוז תגובות יחידות המשרד לליקויים ומעקב אחר תיקונם.

ריכוז תלונות הציבור ותלונות העובדים, בדיקת התלונות מול היחידות הנוגעות בדבר, מתן מענה למתלונן.

ריכוז ממצאי בדיקות התלונות, הגשת הממצאים וההמלצות להנהלת המשרד, במקרים הנדרשים.

בדיקת תלונות עובדי ציבור על מעשה שחיתות או על פגיעה אחרת בטוהר המידות, בהתאם לחוק עידוד טוהר המידות בשירות הציבור התשנ"ב-1992.

ביצוע פעולות נוספות בהתאם להוראות הממונה בכפוף לחוק הביקורת הפנימית.

דרישות הסף:
 

השכלה:

השכלה אקדמית (תואר ראשון) או רואה חשבון (מוכר ע"י מועצת רו"ח בישראל).

בנוסף, בוגרת קורס בביקורת פנימית שהוכר ע"י הוועדה לענייני השתלמות ע"פ סעיף 3(א) לחוק הביקורת הפנימית.

לחילופין, השכלה אקדמית (תואר שני) בביקורת פנימית ו/או בביקורת ציבורית.

ניסיון:
 

ניסיון מקצועי*:

לבעלות תואר ראשון וקורס בביקורת פנימית – 6 שנות ניסיון בביקורת פנימית. לחילופין, שנתיים ניסיון בתחום הביקורת הפנימית ו – 4 שנות ניסיון בתחומי הליבה** של המשרד.

לבעלות תואר שני וקורס בביקורת פנימית או לבעלות תואר שני בביקורת פנימית ו/או בביקורת ציבורית – 5 שנות ניסיון בביקורת פנימית.

לחילופין, שנתיים ניסיון בתחום הביקרות הפנימית, ו – 3 שנות ניסיון בתחומי הליבה** של המשרד.

* למען הסר ספק, במניין שנות הניסיון הנדרשות, נלקחה בחשבון האפשרות  האמורה בחוק הביקורת הפנימית להמיר שנתיים ניסיון בקורס בביקורת  פנימית,

והניסיון המופיע בתיאור התפקיד הוא בנוסף לקורס בביקורת  פנימית.

 ** תחומי הליבה יוגדרו מראש לכל משרד ומשרד, ויהיו חלק בלתי נפרד מתנאי הסף למשרה.

ניסיון ניהולי:
 

בנוסף על כלל שנות הניסיון הנדרשות לעיל נדרש, ניסיון ניהולי של 3 שנות ניסיון מתוך כלל שנות הניסיון הנדרשות לעיל, לפחות בשני התחומים הבאים:

# ניהול היררכי (2 עובדים ומעלה)
# ניהול רוחבי # מעורבות משמעותית או הובלה של שינויים ותהליכים משמעותיים ומורכבים – חוצי ארגון.
# ניהול ממשקי עבודה ברמה רחבה (כ – 8 גורמים ובעלי עניין).

שנות הניסיון הנדרשות הינן בחופף או במצטבר לכלל שנות הניסיון הנדרשות.

דרישות נוספות רצויות:
 

ניסיון בניהול צוות עובדים.

ניסיון בניהול מערכות גדולות/פרוייקטים מורכבים.

ידיעה רחבה של תחומי המינהל הציבורי.

ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.

ידיעת השפה העברית על בורייה כדי ביטוי בכתב ובעל-פה.

הערות:

1. בשל הוראות סעיף 3 בחוק הביקורת הפנימית, רשאית להגיש מועמדות גם מועמדת שאינה עומדת בדרישות ההשכלה או בדרישות הניסיון
   לפי חוק הביקורת הפנימית*, אם היא עומדת בדרישות כמפורט להלן:
   • מועמדת שאינה עומדת בדרישות ההשכלה או אינה עומדת בדרישות הניסיון לפי חוק הביקורת הפנימית, תציג לפחות 7 שנות ניסיון
     בביקורת פנימית או בתחומים מקצועיים בליבת העבודה של המשרד, לרבות: ייזום, הובלה וביצוע שינויים ו/או פרוייקטים משמעותיים.
   • מועמדת שאינה עומדת הן בדרישות ההשכלה והן בדרישות הניסיון לפי חוק הביקורת הפינית, תציג לפחות 8 שנות ניסיון בביקורת פנימית
     או בתחומים מקצועיים בליבת העבודה של המשרד.
     * דרישות ההשכלה לפי חוק הביקורת הפנימית לתפקיד המבקרת פנימית הן תואר אקדמי או עורכת דין או רואה חשבון.
     דרישת הניסיון לפי חוק הביקורת הפנימית היא שנתיים ניסיון בעבודת הביקורת, או השתתפות בהשתלמות מקצועית כמפורט בחוק הביקורת הפנימית.
     יובהר, כי אם תבחר למשרה מועמדת שמועמדותה אושרה בהתאם לאחת מהחלופות הנ"ל,
     זכייתה בתפקיד מותנת באישור וועדת החריגים הקבועה בסעיף 3 בחוקר הביקורת הפנימית.
      
2. בהמשך להחלטות הממשלה מספר 3993 מיום 18.12.2011 ו – 481 מיום 30.6.2013 בנושא שיפור מנגנוני ניהול ההון האנושי בשירות המדינה,
   ובהתאם להחלטה מספר 2464 מיום 8.3.2015 בנושא "השלמת הסדרי רוטציה ותקופות כהונה בסגל הבכיר המוביל
   של שירות המדינה" (להלן: "החלטת הממשלה"), משרת המבקר הפנימי נמנית על רשימת המשרות בסגל הבכיר המוביל שעליהן
   יחולו מנגנוני הניהול ותנאי ההעסקה, כאמור בהחלטת הממשלה ובהנחיית נציב שירות המדינה מיום 28.6.2015 בדבר הפעלת
   מנגנוני רוטציה וקדנציות לסגל הבכיר לפי החלטת הממשלה 2464, כפי שתתעדכן מעת לעת (להלן: "הנחיית הנציב") רצ"ב קישור להנחייה
   http://www.csc.gov.il/DataBases/CommissionGuidelines/Documents/GuideLine
    
3. בהמשך להחלטת הממשלה וכמפורט בהנחיית הנציב לביקורת הפנימית, המינוי למשרת המבקר הפנימי הוא לתקופה
   מרבית של שמונה שלים, ללא אפשרות הארכה. מי שהשלים שמונה שנות כהונה במשרה ולא התמנה לתפקיד אחר,
   יחולו עליו מנגנוני הטיפול בחריגים וסיום ההעסקה בתום כהונה, כמפורט בהנחיית הנציב. עובד שהעסקתו בשירות המדינה
   הסתיים בשל השלמת תקופת הכהונה כאמור בהחלטת הממשלה, ומתקיימים בו התנאים שקבעה הממשלה לעניין זה,
   יחולו עליו תאני סיום ההעסקה בהתאם להחלטת הממשלה, כמפורט בנספח להחלטת הממשלה.
    
4. רמת משרת המבקרת הפנימית תיגזר מרמת הדירוג של המשרד הממשלתי או יחידת הסמך, כפי שנקבעה על ידי נציבות שירות המדינה.
    
5. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג # 2012, ובתיאום בין נציבות שירות המינה לבין הארגון
   היציג של הסתדרות ההנדסאים והטנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית
   רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים וטכנאים לשנות ניסיון
   בתחומים המפורטים בעיסוק, בהתאם לפירוט הבא: הנדסאי מוסמך # 7 שנות ניסיון, טכנאי מוסמך # 8 שנות ניסיון.
   אם ייבחר למשרה מועמד הנדסאי או טכנאי שאינו בעל השכלה אקדמית, זכייתו בתפקיד מותנית באישור וועדת החריגים הקבועה בסעיף 3 בחוק הביקורת הפנימית.
   בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
   עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.

יש לצרף:

• קורות חיים
• תעודות המעידות על השכלה, קורסים והכשרות
• רישיון רו"ח
• אישורים ממעסיקים על ניסיון רלוונטי הכוללים תאריכי העסקה מדויקים (יום, חודש, שנה), היקף משרה, פירוט תחומי העיסוק, לוגו, חותמת וחתימת המעסיק.
• המלצות

הגשת המועמדות עד ליום 30.11.2021

* המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

רק פניות מתאימות יענו