נציבות שירות המדינה

אגף בכיר תכנון אסטרטגי ומדיניות

אבא בארבע - ארגונים מתגייסים לאיזון בית עבודה

אבא בארבע – למצוא את האיזון שבך

אנו מזמינים אתכם/ן לקחת חלק במהפכה בשיח על "איזון בית עבודה". 
מצבו את ארגונכם בחוד החנית של השינוי המתחולל כיום במקומות עבודה כ'ארגון תומך משפחה'.
במסגרת קמפיין חוצה מגזרים בחרנו להתמקד במאפיין הבולט השכיח ביותר באיזון חיי המשפחה-עבודה: יציאה אחר הצהריים. 

 

זכות זו רלוונטית לגברים ונשים כאחד, אך מחקרים מלמדים שילדים בשעות אחר הצהריים נמצאים לרוב עם האם, ולא עם האב.

 

אנו כאן כדי לחולל את המהפכה באיזון בית-עבודה ולאפשר להורים, נשים וגברים כאחד, לצאת בשעות אחר הצהריים מהמשרד על מנת להיות עם ילדיהם.
 

 

מה נדרש מכם כארגון?
בשלב זה - מילוי שאלון קצר והשארת פרטי קשר. 
נשמח אם תוכלו לסייע בהפצת סקר המיועד לאבות בנושא: https://survey.gov.il/he/dadat4

 

 

תודה רבה
#אבאבארבע - למצוא את האיזון שלך

*השדות המסומנים בכוכבית הינם שדות חובה.

* שם הארגון:

* באיזה תחום עוסק הארגון?:

* כמות עובדים ועובדות בארגון:

* פרטים ליצירת קשר עם הארגון (יש לרשום שם איש/אשת קשר,טלפון ותפקיד)

כתובת דוא"ל ליצירת קשר

* האם הארגון מגדיר את עצמו כארגון תומך משפחה?

* עד כמה התרבות הארגונית תומכת במדיניות איזון בית-עבודה?

* עד כמה המדיניות בארגון לאיזון בית עבודה מוענקת באופן שווה לגברים ונשים?

* מי מממש יותר את הזכויות במדיניות איזון בית עבודה?

האם יש כלים נוספים לאיזון בית עבודה שאתם כארגון מיישמים? האם יש כלי ייחודי נוסף שתרצו לשתף שארגונים אחרים יוכלו ללמוד מכם?

Leave this field blank